人材

• 2020年7月22日
• 2020年7月21日

ヒューマンリソースマネジメントのプロが語る美容室の事業の設計について「その14」成果-3

こんにちはHRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 「成果」についての3回目になります。ここまでで話してきた2回をまとめると、成果とは「何をすれば評価をされるのか？」を具体的に指し示すものです。逆説的に言えば「これをどんなに頑張っても評価 […]

• 2020年7月6日
• 2020年7月6日

【人材の多様性】真の力を発揮するには戦力化が必至

PRATER編集部です。 終身雇用が当たり前ではなくなった昨今、1つのスキルを磨くこともそうですが、1人があらゆることができる人材の多様性が求められています。 しかし、それができるだけではなく、いかに戦力化するかがポイント。ぜひご覧ください。

• 2020年6月29日
• 2020年6月29日

【人財育成】「花の道」涙が止まらなかった牧師さんの感動秘話

こんにちは、Y’s hair GROUP（ワイズヘアグループ）を運営するZIMA ENTERPRISE 代表取締役 CEOの和田島です。 今回は「花の道」という、ある牧師さんから聞いたお話を紹介します。私にとって人財育成を考える上で大きな […]

• 2020年4月26日
• 2020年4月26日

「良い人財」「良い社員」より「良い経営者」「良い会社」が先でしょ！

こんにちは、Y’s hair GROUP（ワイズヘアグループ）を運営するZIMA ENTERPRISE 代表取締役 CEOの和田島靖史です。 私が以前、美容室オーナー向けのセミナー講師をしたときのことをお話します。 困り果てる「人財難」 […]