- 2021年2月4日
- 2021年2月3日
【マネジメントを学ぶ-８】真摯さとは？⑥
こんにちは。HRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 今シリーズは「幹部」「マネジメント」です。 経営者ではなく組織のマネージャーとしての活動をしている私としては、むしろこちらが「自分の領域」であったりします。 今日は第８回 今回も継続し […]
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幹部
- 2021年1月29日
- 2021年1月29日
【マネジメントを学ぶ-７】真摯さとは？⑤
こんにちは、HRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 今シリーズは「幹部」「マネジメント」です。 経営者ではなく組織のマネージャーとしての活動をしている私としては、むしろこちらが「自分の領域」であったりします。 今日は第７回。今回も継 […]
- 2021年1月15日
- 2021年1月15日
【マネジメントを学ぶ-６】真摯さとは？④
こんにちは、HRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 今シリーズは「幹部」「マネジメント」です。 経営者ではなく組織のマネージャーとしての活動をしている私としては、むしろこちらが「自分の領域」であったりします。 今日は第６回。 今回も […]
- 2021年1月6日
- 2021年1月15日
【マネジメントを学ぶ-5】真摯さとは？③
こんにちは HRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 今シリーズは「幹部」「マネジメント」です。 経営者ではなく組織のマネージャーとしての活動をしている私としては、むしろこちらが「自分の領域」であったりします。 今日は第5回。前回からの […]
- 2020年12月2日
- 2020年11月30日
【マネジメントを学ぶ-4】真摯さとは？②
こんにちは HRMの庄野です。 今シリーズは「幹部」「マネジメント」です。 経営者ではなく組織のマネージャーとしての活動をしている私としては、むしろこちらが「自分の領域」であったりします。 今日は第4回。前回からの続きで「真摯さ」についてです。 […]
- 2020年11月23日
- 2020年11月23日
【マネジメントを学ぶ-3】真摯さとは？
こんにちは、HRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 今シリーズは「幹部」「マネジメント」です。 経営者ではなく組織のマネージャーとしての活動をしている私としては、むしろこちらが「自分の領域」であったりします。 今日は第3回。 前回からの […]
- 2020年11月16日
- 2020年11月17日
【マネジメントを学ぶ-2】マネージャーに必要な能力
こんにちは、HRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。前回から新しいシリーズに移りました。 【マネジメントを学ぶ-1】幹部の仕事って？ 前シリーズは「経営」「事業設計」ですが、今シリーズは「幹部」「マネジメント」です。経営者ではなく組織のマ […]
- 2020年10月8日
- 2020年10月7日
【マネジメントを学ぶ-1】幹部の仕事って？
こんにちは、HRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 前回までは約３ヶ月にわたり「事業の設計」についてのお話をしてきました。ここが全ての原点になるので、何だったらもう1度同じ内容を少し違う角度で話してもよいくらいなのですが、流石にそれは微 […]
- 2020年7月22日
- 2020年7月21日
ヒューマンリソースマネジメントのプロが語る美容室の事業の設計について「その14」成果-3
こんにちはHRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 「成果」についての3回目になります。ここまでで話してきた2回をまとめると、成果とは「何をすれば評価をされるのか？」を具体的に指し示すものです。逆説的に言えば「これをどんなに頑張っても評価 […]