【給料格差?】世界的テック企業 女性の給与が低いのはなぜ?

PRATER編集部です。

世界的テック企業を見てみると、男性のほうが約1万ドル前後女性よりも給与が多く、なぜか女性のほうが低いのです。一体なぜなのでしょうか?

ぜひご覧ください。

女性は、同じ会社の同等のテック関連職につく男性より3%給与が少ないと、テック関連職に特化した求人サイト、Hiredの2…

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