PRATER編集部です。
世界的テック企業を見てみると、男性のほうが約1万ドル前後女性よりも給与が多く、なぜか女性のほうが低いのです。一体なぜなのでしょうか？
ぜひご覧ください。
女性は、同じ会社の同等のテック関連職につく男性より3％給与が少ないと、テック関連職に特化した求人サイト、Hiredの2…
【給料格差？】世界的テック企業 女性の給与が低いのはなぜ？
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2020年6月7日
優秀な人材の育て方