【働き方改革】大企業もコロナを機に在宅勤務を標準へ

PRATER編集部です。

緊急事態宣言が解除されました。徐々に街中に人影が戻り、電車には出勤をする人々の数も増え始め、あっという間に有事を忘れ去りそうな気配が見えますが、WHOすら危惧する第2波を想定した動きを大企業も見せています。

緊急事態宣言が出て初めて在宅勤務に切り替えたところも、解除後も在宅勤務を推奨するところが増えたようです。日本で有数の大企業「日立」もその1つ。

「ジョブ型」という新たな制度を設けて推進するそうな。詳しくは、記事にてご覧ください。

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