【在宅7割】リモートワークで抱えるマネジメント問題ってどうしてる?

PRATER編集部です。

現在のコロナ禍で、国は再度在宅ワーク(以下リモートワーク)を推奨。その数は7割を目指しているそう。もちろん、リモートワークができる職業とそうでない職業があり、問題は山積み。

しかし、リモートワークができる職業であれば、やはり塵も積もれば山となるではありませんが積極的にリモートワークに切り替えることで感染拡大を防ぐ1つのステップになるのではないでしょうか。

そんなリモートワークですが、緊急事態宣言時から始まりそろそろ「リモートワークでは成り立たない」という企業もチラホラ出てきているのでは?

まずは社内の信頼関係が最重要。リモートワークでも信頼関係を築く方法を再チェックしてみてくださいね!

Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)

信頼関係の構築は、全てのリーダーに必要な重要スキルだ。従業員の全てまたは大部分が遠隔勤務をしている場合、強い繋がりの意識…

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