PRATER編集部です。
HRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野さんがご執筆くださっている「事業設計」についての記事をまとめてみました。下記リンクより各記事をご覧いただくことが可能です。
ぜひご覧ください。
使命
使命-1
こんにちは、HRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。前々回からスターしました「事業の設計」について引き続きお…
使命-2
こんにちはHRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 前回の続きはこちらからどうぞ。 前回は「理念」「ミッショ…
使命-3
こんにちはHRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 今回で「使命」についてお話するのは3回目になります。1回…
顧客
顧客-1
こんにちは、HRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 前回までの3回で 5つの質問のうち1つ目の質問「われわ…
顧客-2
こんにちはHRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 前回からテーマは5つの質問における第2の質問「われわれの…
顧客-3
こんにちはHRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 さて、事業設計における第2の質問「顧客」についてですが、…
価値
価値-1
こんにちはHRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 少し時間があきましたが、ここまで1つ目の質問「使命」と2…
価値-2
こんにちはHRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 今回は、事業設計における第3の質問「価値」の2回目になり…
価値-3
こんにちはHRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 今回は、事業設計における第3の質問「価値」の3回目になり…
成果
成果-1
こんにちはHRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 今回からは、5つの質問の4つ目「われわれの成果は何か」に…
成果-2
こんにちは、HRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 「成果」についての2回目になりますが、前回のおさらいは…
成果-3
こんにちはHRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 「成果」についての3回目になります。ここまでで話してきた…
計画
計画-1
こんにちは、HRM（ヒューマンリソースマネジメント）の庄野です。 【① 使命】を明確にし【② 顧客】を定義し【③ 顧客の…
